5月21日下午，在四川省人社厅的统一组织下，四川省人社厅职业培训中心主任张影红率专家组一行到成都五月花高级技工学校开展四川五月花技师学院现场评估工作，召开现场会，听取学校工作汇报，查看办学情况。省人社厅职业能力建设处调研员李国平，成都市政府督学、市人社局职业能力建设处副处长罗圣智，成都市人社局教研室主任彭杰，金堂县就业局副局长刘成，四川希望教育集团高级副总裁娄群伟，成都五月花高级技工学校校长吴小平、党总支书记、执行校长付恩才等领导参加评估活动。

在召开的评估见面会上，张影红强调了此次评估工作要求，明确了工作纪律。张影红指出，评估工作是一项十分严肃的工作，各位专家和学校要严格按照相关规定，自觉接受有关部门监督。在整个评估期间，学校要无条件接受专家组的评审验收，同时保持正常教学秩序。

专家组组长莫虎介绍评估工作，他代表专家组提出三点要求：一是坚持省厅领导、规范对标、遵章守纪的三项评估原则；二是评估四川五月花技师学院目的是推动学校建设；三是按照省厅要求，根据时间进度，秉着认真负责的态度，开展评估工作。莫虎要求，大家要深刻领悟“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的含义，通过评估建设促进学校的发展进步，要有信心和底气办好技工院校。

娄群伟代表四川希望教育集团全体教职员工，向各位专家、各位领导的莅临，表示诚挚地欢迎和衷心地感谢！向为评估工作付出辛勤努力的学校全体教职员工表示真诚地慰问！

娄群伟说，成都五月花高级技工学校是集团举办的第一所技工学校， 2024年以来，集团确定了旗下学校走内涵发展、特色办学思路。成都五月花高级技工学校在现有21个高级工专业的基础上，确定重点建设计算机广告制作、工业机器人应用与维修、汽车维修三个预备技师专业，在资金保障、智力支撑、人才储备和学校管理等方面给予大力支持。

娄群伟表示，省人社厅专家组此次对四川五月花技师学院进行现场考察和评估，既是对学校办学水平的全面检阅，也是对集团旗下技工教育教学实践的集中考察，更是促进集团旗下技工院校提升办学质量的良好契机。我们将在四川省人社厅的领导下，以及专家组的指导和帮助下，办出品牌，办出特色。

成都市政府督学、市人社局职业能力建设处副处长罗圣智在分析成都市人才缺口现状后指出，我市高技能人才缺口依然巨大，成都的发展需要技能人才支撑，“技能成都”呼唤一所高水平技师学院。五月花讲政治、有格局、有贡献、有梦想，学校的发展顺应了“技能成都”的需求，申办技师学院既是适应新经济、新技术、新模式下服务我省、我市高质量发展的现实之需；同时也是我省构建与丰富现代职业教育体系，提升我市技工院校发展水平的迫切需要。成都五月花高级技工学校建设技师学院很有必要，同时也有很好的建设基础，可期可待。

金堂县就业局副局长刘成说，金堂需要一所“地方离不开”的技师学院，成都五月花高级技工学校植根金堂办学，通过党建引领，全方位融入成都、金堂经济社会发展各个方面，是一所“地方离不开”的技工院校。金堂县委、县政府全力支持成都五月花高级技工学校创建四川五月花技师学院，并将一如既往地与学校开展全方位的合作，只增不减地给予全方位的支持，最终把该校建成“业内都认可、地方离不开、国际可交流”高水平技师学院。

评估见面会结束后，随即召开汇报会，成都五月花高级技工学校党总支书记、执行校长付恩才代表学校汇报工作，付恩才从六个方面进行汇报。

一是勇担使命，践行技工教育“创业者”；

二是紧贴社会，做专业建设的“改革者”；

三是党建引领，争做技工教育“排头兵”；

四是内涵发展，争做技工教育“探索者”；

五是外拓服务，争做技工教育服务“供给者”；

六是顺应时代，争做技工教育办学“示范者”。

成都五月花高级技工学校专业学科带头人李娅、吴大伟分别就计算机广告制作和工业机器人应用与维护专业建设情况作了详细汇报。

汇报会结束后，专家组一行查看了校园环境、实训室、大师工作室等设施设备。

据了解，学校自2024年以来，着手技师学院评建筹备工作。四川五月花技师学院评估工作是对学校办学能力和层次提升的一次重要检阅和考察机会，全体师生将珍惜来之不易的学习机会，转变思想，改进作风，把专家的宝贵意见落实到具体工作中，促进教育教学质量全面提升，推动学校持续健康发展。