成都希望学校用什么保障学生的就业问题

摘要: 成都希望学校用什么保障学生的就业问题希望职校与包括世界500强在内的众多大、中型企业建 立了合作关系,在学生入学后就按照企业的订单要求进行培养,同时明确就业方向。用什么保障学生的就业问题?答:学校与希望集团旗下的成都红五月劳务派遣有限公...

希望职校与包括世界500强在内的众多大、中型企业建 立了合作关系,在学生入学后就按照企业的订单要求进行培养,同时明确就业方向。

成都希望学校用什么保障学生的就业问题

用什么保障学生的就业问题?

答:学校与希望集团旗下的成都红五月劳务派遣有限公司签订了学生就业安置协议,学校与该公司共同投资800多万元,建成了覆盖成都、重庆、 深圳、杭州、上海、广州等40多个大中城 市 3000余家企业的就业安置网络和驻外办事处,该公司还依托希望集团600多家公司作强大的后盾,以确保合格毕业学生100%的就业 ,并提供追踪服务和终生就业安置服务。

成都希望学校用什么保障学生的就业问题

就业之后还会得到追踪和援助么?

答:我校建立了完善的追踪服务体系,在上海、杭州、 深圳等地设立驻外办事处,解决学生就业的后顾之忧。追踪服务的主要内容包括:调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷、处理安全事故等。此外,我校还将为学生提供终生就业安置服务。

成都希望学校用什么保障学生的就业问题

怎样实现职场的持续发展?答:学校建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐 体系及就业服务体系,精心帮助学生设计未来的职业生涯,帮助学生实现投身职场后的可持续发展。学校注重培养学生创业意识、创 业品质和创业能力,支持和鼓励学生毕业后自主创业,为学生营造更大的发展空间。

如何保障学生安置就业的权利?

答:学生入学时,学校就与学生签订公证后的《就业协议》,确保100%安置就业。转正1年后月收入可达3000元,优秀者可达8000元以上。合格毕业3个月仍未安置就业的,学校将退还全部学费。

如何帮助学生确立正确的就业方向?

答:希望职校与包括世界500强在内的众多大、中型企业建 立了合作关系,在学生入学后就按照企业的订单要求进行培养,同时明确就业方向:一是留在成都工作,可在希望集团下属企业、实 体工作;二是成为社会工作者和公共事务管理人员;三是输送到珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区的集团公司 、外资企业等工作。


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