2025资阳排名前五的电子商务学校有：简阳高级职业中学、乐至县高级职业中学、简阳育英文武职业技术学校、资阳技工学校、资阳科学技术学校。

一、2025资阳排名前五的电子商务学校名单一览表

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二、2025资阳排名前五的电子商务学校简介

1、简阳高级职业中学

简阳市高级职业中学简介

学校以培养各类新型技术人才和管理人才为目标，引入现代教育思想，按照“公民道德规范实施纲要”的精神，坚持“依法治校”与“以德治校”相结合，努力把学生培养成“诚信、守纪、敬业、乐群”的四有新人。办职教20年来已为社会各界输送了6000多名合格的毕业生，为简阳市两个文明建设作出了积极的贡献。

简阳市高级职业中学概况

学校坐落于简阳市政府东街67#，滨临沱江，风景秀丽，气候宜人，文化教育氛围浓郁，地处川鄂成渝铁路，成渝高速公路交汇处，距省会成都仅40多分钟车程，为占地103亩，建筑面积50000多平方米，有近2000平方米的图书馆大楼，藏书七万多册，实验室，模拟室20多间，供教学使用和学生实习的计算机200多台以及现代化的电教室，多媒体教室，语音室，电子阅览室，与IBTERNET相连的微机室，连有计算机校园网，音频发射语音系统，有线广播教学系统，卫星地面接收系统及闭路电视教育系统，有形体房，足球场，篮球场，排球场，田径运动，文体活动场所，能保证3000名以上的学生开展各种文体活动。新建了配置全国直拨电话，闭路电视等设施的标准学生公寓楼，能容纳近千名学生入住。为提高对学生食宿的服务质量和服务水平，学校同时推进了后勤社会化服务与建设。

简阳市高级职业中学开设专业

学位现开设有电子应用技术(现代通讯)，机械(轿车美容与维修)，计算机应用，计算机网络，电子商务，旅游管理与服务，城市物业管理，财会电算化，政法，文秘，烹饪、工艺、美术13个专业，为全省办学规模最大的几所国家级重点中等职业学校之一。

简阳市高级职业中学特色

为创造良好的学习环境、育人环境和成才环境，学校严格按照《教师职业道德行为准则》的要求，对教育教学工作实行严格、科学的管理。学校实行年级组长负责制，教职员工竞争上岗，班级实行量化考评制并且按照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的要求，对学生全面实行素质评价和学籍管理制度。对三好学生和优秀学生干部实行奖学金制，每年可享受200元的奖学金。学校注重专业能力的培养，突出专业实践的训练，对学生开展“合格+特长”的教育。每期学校都开展各专业技能比赛，文体活动和各种课外兴趣小组活动，发展学生的个性和特长。学校现有“红塔文学社”、“校园之声”编辑部、播音工作室，男、女篮球队，足球队，田径队，舞蹈艺术团，礼仪队，器乐队，武术队，书法小组等。

2、乐至县高级职业中学

乐至县高级职业中学简介

学校前身为乐至县天池镇民办中学，建立于1956年，位于县城西街一角，占地仅1.8亩，1985年改制为天池职业中学。 1993年迁至乐至县城乐蓬路95号，占地18亩，1994年经内江市人民政府批准，更名为乐至县高级职业中学。2004年，再次搬迁至乐至县迎宾大道，总投入2300多万元。现有校园面积109.09亩，建筑面积21228平方米，有学历教育班58个，分别开设“信息工程、机电技术、社会公共事务”三大类21个子专业。在校学历生3600余人，教职工86人。是四川省首批具有中专学历招生资格的中等专业学校之一。2005年被资阳市教育局验收为资阳市重点职业学校，2006年经资阳市教育局批准为乐至县职业技术教育中心，2006年经四川省教育厅验收为省级重点中等职业学校，是资阳市职业教育的窗口和乐至县中、高级技术人才的培训基地。

乐至县高级职业中学教学特点

学校实行校长负责制下专业部二级法人内部管理，各专业部实行人权、财权、管理权、绩效分配权相对独立，在学校党支部和校行政的统一领导下，各专业进行自主管理、自主聘任，极大地调动了广大教职工教书育人的积极性和主动性，各专业部之间、各教师之间、教师与学生之间形成了一种良性互动。

职业教育与劳务经济接轨,毕业生供不应求。学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，学历教育与短期培训并举，职前教育与职后教育相并重，面向社会和市场办学，职业培训与劳务经济挂钩。毕业生与广东、深圳、福建、浙江、江苏、上海、重庆、成都等多家企业签订就业协议。

乐至县高级职业中学工作方向

加强对农村剩余劳动力进行职业技能培训，促进转移就业。学校充分利用省扶贫培训示范基地和县劳务培训中心的积极作用，对全县80个扶贫村农民和初、高中毕业学生进行电工、车工、焊工、服装制作、计算机操作、法律法规和职业道德等方面的实用技术引导性培训和提高性培训，每年培训转移农村剩余劳动力1000余人，实现了人力资源向人才资源的转变，最终实现了向人才资本的转变。

广泛吸纳民资，促进民营资金向民营资本的转变。三年来，招商引资300万元，民营资本融资200万元;2006年与成都泛西恒捷教育投资有限公司合作办学，依托川大科技园职业技术教育中心先进办学理念和办学技术，引入资金1000万元，进一步激发了办学活力，对学校的健康快速和可持续发展提供了可靠的资金、技术支撑。从而解决了本部地区政府教育投入严重不足，学校发展滞后问题，受到省市高度评价。

3、简阳育英文武职业技术学校

育英文武职业技术学校简介

简阳市育英文武职业技术学校位于简城镇北段龙王庙街17号的简阳市委党校。此处同休闲龙王山庄相望，与著名作家周克芹先生故居毗邻，环境幽静，风景秀美，文化底蕴深厚，是莘莘学子读书求学的理想之所。

育英文武职业技术学校办学理念

育英文武职业技术学校，以诚信办学，科学育人为理念，组建了一支高素质的管理团队和思想过硬、业务精良、作风踏实的教师队伍，以理论联系实际，注重技能训练为培养模式，促使学生成人成才成功。办学十多年来，因教学质量高，管理严，就业跟踪服务好而赢得社会广泛赞誉，现已成为资阳、简阳两市优秀职业学校。

育英文武职业技术学校办学特色

学校实行半军事化管理，坚持科学管理制度，营造良好的学习风气，靠教师、教官的言传身教，培养学生的行为习惯;靠丰富多彩的校园文化，培养学生的高元志向。师生一起作息、一同吃住，老师对学生的学习生活全程跟踪，全面呵护，这样，既保证了教育教学的落实，又让学生在校园享受到家的温暖。

4、资阳技工学校

资阳市技工学校简介

资阳市技工学校是1978年由四川省人民政府批准建立的一所以培养中、高级技能人才为目标的中等职业技术学 校，学校位于简阳市建设西路9号，距成渝高速公路简阳出入口一公里。1986年与四川工具厂技校和四川拖拉机厂技校合并，组建成内江市机械技工学 校，2000年更名为资阳市技工学校。

资阳市技工学校就业安置

学生学完规定课程考试合格，按所学专业和类别颁发相应的技校、普通中专、大专毕业证书和中、高级职业资格证书。

学校优良的实习条件，理论与实践相结合的强化培训，使学生掌握实用的专业知识和熟练的操作技能。毕业生倍受企业欢迎，就业有保障，择业门路宽，工作单位和工资待遇都优于同类学校毕业生。

资阳市技工学校办学成果

我 校建校30年以来，先后为企业培养了一万多名中级技术工人，职业技能鉴定初、中、高级技工和技师近两万余人。毕业生中有相当部分已成为企业的骨干，有些已 是车间主任、企业经理、工厂厂长，为资阳的发展作出了贡献。在今年五月的全市中等职业学校技能大赛中，我校学生包揽维修电工前四名，车工、钳工也取得良好 成绩。

5、资阳科学技术学校

资阳科学技术学校简介

2013年学校与四川希望教育产业集团强强联合，利用教育集团多年的成功办学积累和经验，依托教育集团完善的毕业生就业体系和雄厚的师资队伍，2013年3开始所有新老生喜住新校区(资阳市城南开发区城南大道四川希望汽车职业学院内)，成为大学的一个中专部。

资阳科学技术学校规模

新校区由四川希望教育产业集团学校投资近3亿元，占地300余亩，一期建成校舍面积约8.4万平方米。其中教学楼15740平方米、信息中心(含图书馆)21134.63平方米、学生公寓38120平方米、实训车间2000平方米、食堂4550.2平方米、体育看台2400平方米。另外建有运动场21464.82平方米、校园绿化等。

学校建有现代化多媒体教室，建有汽车检测与维修实训室、汽车发动机实训室、汽车变速器实训室、汽车钣金实训室、汽车前台实训室、普通车床实训室、数控车床实训室、数控铣床实训室、计算机实训室等22个实验室和计算机中心。教学仪器设施完善，设备先进;图书馆藏书二十多万册，高速校园网络系统，无线网络全院覆盖，建有标准跑道田径场等运动设施。

资阳科学技术学校教学特色

学校现有全日制在校学生2800余人，专职教师200余人。学校以质量求生存、以特色求发展，坚持以人为本，全员育人、全方位育人、全过程育人，把立德树人作为根本任务，培养高素质的应用型技能人才。

学校与企业合作进行学生“订单教育”培养模式，以技术操作能力培养为核心，以满足社会对人才的需求为目标，按照“教学工厂”的教学模式，采用模块式教学法，新生入学可边上课边实习同步操作，“教室+实验室+工厂车间”的职教模式，让学生看得见，摸得着，基础差也能学得好，使学生一上岗就能成为技术熟练工。学校以独特的素质教育模式确立了"以质量求生存、以特色求发展，坚持以人为本，全员育人、全方位育人、全过程育人"的特色教育;按照“军队+企业+学校+社会+家庭”的培育模式，让学生“先做人，后做事”，“先成人、后成才”，全面实行学长制、小教官、小老师、学生会、、学生议会等独特方式培养学生自我教育、自我管理的能力的教育方式，使不同层次、不同价值取向的学生都能获得喜人的智慧和发展，让“人格+技能”的毕业生从不为能否就业担心，而常常为选择哪个企业犯愁。

资阳科学技术学校前景展望

学校依托集团遍及全国的可靠而稳定的学生就业网络和自己的人力资源管理公司，为学生提供绝对优势的就业选择和诚信周到的毕业生就业追踪服务，促成学生高就业和持续就业。新生入学即与学校签订《入学协议》，学校保证学生百分之百就业。